Commissaire à l'intégrité

Tribunal canadien des droits de la personne : l'ex-dirigeante critiquée

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Mario Dion

Radio-Canada – Le 18 avril 2013

Un rapport accablant du commissaire à l'intégrité du service public accuse l'ancienne dirigeante du Tribunal canadien des droits de la personne d'avoir traité incorrectement son personnel à un point tel que des employés en sont devenus malades, et que l'environnement de travail est devenu dysfonctionnel.

Les résultats d'une enquête de deux ans menée par Mario Dion sont contenus dans un rapport présenté jeudi au Parlement.

Un acte répréhensible? Au gouvernement fédéral? Non!

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Serge Buy, Le Huffington Post – Le 9 avril 2013

Le Commissaire à l'intégrité du secteur public du Canada a remis son troisième rapport depuis qu'il a pris ses fonctions en décembre 2010. Trois rapports dénonçant des « actes répréhensibles » en deux ans. Pour ceux qui trouvent que c'est peu, il faut voir que l'ancienne commissaire n'en avait trouvé aucun durant son mandat.

Le commissaire actuel, M. Mario Dion, est un fonctionnaire de carrière. Et distingué. Il a occupé des postes de sous-ministre adjoint dans plusieurs ministères et a eu une carrière sans reproche. Durant sa longue carrière dans la fonction publique fédérale (débutée en 1980), il a certainement établi de bonnes relations avec plusieurs de ses collègues et développé un réseau important dans la fonction publique. C'est bien.

Ontario: demande de changements sur la divulgation des actes répréhensibles

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Bureau du commissaire à l’intégrité
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE
27 mars 2013

La commissaire à l’intégrité, Lynn Morrison, a rendu publiques aujourd’hui ses recommandations de modifications aux dispositions sur la divulgation des actes répréhensibles de la Loi de 2006 sur la fonction publique de l’Ontario, qui doivent être soumises à un examen tous les cinq ans.

Un agent des douanes lié au crime organisé

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Mario Dion

Paul Gaboury, Le Droit – Le 8 mars 2013

Le commissaire à l'intégrité du secteur public du Canada, Mario Dion, conclut qu'un agent des services frontaliers a commis des actes répréhensibles graves en ayant notamment des liens avec des acteurs connus du crime organisé.

En mai 2012, le commissaire Dion a reçu une divulgation d'actes répréhensibles qui visait la conduite de deux agents des services frontaliers et la haute direction de l'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) au point d'entrée de Pigeon River, dans la région de Thunder Bay, en Ontario.

Un emploi de rêve pour un ex-cadre de l'ACDI en disgrâce

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Naresh Singh

Vincent Larouche – 14 février 2013

Un ancien haut fonctionnaire qui a quitté l'Agence canadienne de développement international (ACDI) dans la disgrâce après avoir détourné les ressources gouvernementales - et qui ne devait jamais plus travailler pour Ottawa en raison de ses abus répétés - a réussi à se dénicher un nouvel emploi de rêve comme... gestionnaire globe-trotter d'un budget de 20 millions de dollars injecté par son ex-employeur dans des îles paradisiaques des tropiques.

Personne n'avait encore attiré l'attention du ministre de la Coopération internationale, Julian Fantino, sur cette affaire. Il s'est empressé hier de suspendre les paiements au projet de développement en question, en réaction aux questions de La Presse. Selon nos sources, le ministre s'est montré «troublé» au cours de discussions à ce sujet, hier. Il a informé son personnel qu'il suivrait personnellement le dossier.

Entorses à l'éthique gouvernementale à l'ACDI

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Mario Dion

Paul Gaboury, Le Droit – Le 5 février 2013

Un des dirigeants de l'Agence canadienne de développement international (ACDI) a profité de sa position et des services de fonctionnaires fédéraux pour mener des dossiers commerciaux personnels, dénonce le Commissaire à l'intégrité du secteur public, Mario Dion.

Dans un rapport déposé mardi aux deux Chambres du Parlement, à Ottawa, Mario Dion soutient qu'un directeur général de l'ACDI, sans toutefois préciser son identité, « a fait preuve d'un grave manque de jugement et a fait fi des politiques et règles gouvernementales ». Le directeur général visé par ce rapport n'est plus à l'emploi de l'ACDI aujourd'hui, précise Mario Dion.

L'efficacité de la loi remise en question

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Mario Dion

Paul Gaboury, Le Droit – Le 9 juillet 2012

Un seul cas d'actes répréhensibles dévoilé en cinq ans permet-il de dire que la loi fédérale en vigueur est efficace?

Le commissaire à l'intégrité dans le secteur public, Mario Dion, affirme que la loi fédérale sur la protection des fonctionnaires divulgateurs a démontré son efficacité, puisqu'elle a permis de trouver un cas d'actes répréhensibles.

Le commissaire Dion demande au tribunal d'aider un dénonciateur

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Mario Dion

Paul Gaboury, Le Droit – Le 4 avril 2012

Le commissaire à l'intégrité du secteur public, Mario Dion, a demandé hier au Tribunal de la protection des fonctionnaires divulgateurs d'intervenir dans le dossier du Dr Gérard Lambert, congédié pour insubordination en 2004 par Santé Canada, en même temps que les scientifiques Shiv Chopra et Margaret Haydon. C'est seulement le troisième cas transmis au Tribunal depuis sa création en 2007.

Le commissaire Dion a expliqué qu'il existait des motifs raisonnables de croire qu'on avait mis fin à la nomination par intérim de M.Lambert par mesure de représailles parce qu'il avait fait une divulgation protégée relative à un acte répréhensible. Il a indiqué qu'il demandera au Tribunal d'ordonner des mesures de réparation à l'égard de M.Lambert.

Des massages comme fourniture de bureau

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La Presse canadienne – Le 8 mars, 2012

Un fonctionnaire fédéral s'est fait rembourser des massages comme «fournitures de bureau», a déclaré de fausses dépenses, a emmené chez lui des téléviseurs à écran plat achetés avec des fonds publics, et a utilisé une voiture gouvernementale à des fins personnelles, tout en intimidant et en humiliant ses subalternes.

C'est ce qu'indique un rapport rendu public jeudi par le commissaire à l'intégrité du secteur public, Mario Dion. Le cas est celui d'un gestionnaire de Ressources humaines et Développement des compétences Canada dans l'ouest du pays. Le fonctionnaire n'est pas identifié.

Ministère des Ressources humaines: Cas grave de mauvaise gestion

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Normand Rhéaume, TVA Nouvelles – Le 8 mars, 2012

À la suite de nombreuses dénonciations d'employés fédéraux au début de 2010, le Commissaire à l'intégrité de la fonction publique du Canada a mis au jour un cas grave de mauvaise gestion au ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences.

Dans un rapport déposé à la Chambre des communes, le commissaire Mario Dion souligne «l'ampleur, la gravité et la fréquence» des actes répréhensibles commis par un gestionnaire fédéral alors qu'il était responsable de quatre bureaux dans le Nord du Manitoba.

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