NOTRE MISSION: La protection des dénonciateurs qui protègent l'intérêt public

FAIR (Federal Accountability Initiative for Reform) favorise l'intégrité et la responsabilité au sein du gouvernement en autorisant les salariés à s'exprimer sans crainte de représailles, lorsqu'ils rencontrent des actes répréhensibles. Notre objectif est de soutenir la législation et les pratiques de gestion qui assure une protection efficace des dénonciateurs, et donc la liberté de parole dans le lieu de travail.

Dernières nouvelles

Un fonctionnaire sur quatre serait touche

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Radio-Canada : 17 juin 2009

Harcelement au travail dans la fonction publique federale
Pourcentage des fonctionnaires qui se disent victimes
de harcèlement dans diverses catégories.

Le harcèlement au travail est bien présent dans les bureaux du gouvernement fédéral. C'est 28% des fonctionnaires interrogés dans le cadre d'un vaste sondage disent avoir été victimes de harcèlement, sous différentes formes, au cours des deux dernières années. Il s'agit d'un sommet en dix ans.

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La saga se poursuit

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Radio-Canada : 21 mai 2009

Christian Dumont
Christian Dumont

Radio-Canada a appris que Postes Canada refusait de se plier à un jugement d'un tribunal du travail qui l'oblige à payer 80 000 $ à l'un de ses employés pour atteinte à la réputation et pour dommages punitifs.

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